正在瀏覽:
1 名訪客
分享到我的 Facebook
鍾亞育/ 我在軍中的日子-09/24 |
||
---|---|---|
會員五級
註冊日期:
2006-12-18 13:26:53 來自 台南
文章:
5282
|
這一篇是軍中人權促進會的留言板上的一篇留言
軍中人權黃媽媽將這篇留言移到討論區,並且將故事中的人名隱藏 鍾亞育 留言如下: 參照: 我在軍中的日子
2007-10-20 13:43:33
|
|
_________________
有時! 一段文字,一個舉動,傳達的只是一種精神,無關是非對錯 |
||
工具箱 |
回覆: 鍾亞育/ 我在軍中的日子-09/24 |
||
---|---|---|
會員五級
註冊日期:
2007-02-16 16:58:31 來自 高雄
文章:
336
|
軍中就是個小型社會,而且更封閉更官僚
軍人好的壞的什麼樣的怪咖都有 由於現在主要是義務役(不願役)制,所以總是會有人要挑戰幹部的斤兩 有人壓根不想當兵天生痛恨被管,有人天生喜歡搗蛋作怪 要壓住反抗情緒必要時難免要使用霹靂手段,否則會喪失領導威信 但是拿捏的分寸卻因人而異 有的主官以扣假為處分;有的是體能的處分;有的就放縱默許幹部違法去虐待士兵 我們國軍的制度.運作甚至文化根本就不正常 雜務一大堆,訓練不足,國防武器不自主,官僚思想,馬屁文化,鉤心鬥角…..罄竹難書 要根本解決這些問題只有改成募兵制並讓各級主要幹部與美軍交流 當然這需要國家足夠的經濟能力才能做到 改成募兵制才能篩選軍隊需要的人才(目前的志願役募兵還是缺乏篩選) 與美軍交流才會知道什麼是效率與務實(但是想改革必定會遭遇無比的阻力) 所以要完成革新 主事者就必須要有明確的目標與堅定的決心 軍隊還是需要有嚴明的紀律,不然有誰願意在戰場槍林彈雨中冒死前進 (二戰蘇聯陽春紅軍對抗精銳德軍入侵,衝鋒時誰畏懼後退,後面督軍的機槍就對他掃射) 但是虐待士兵卻可能讓他們把第一發子彈對準你 誰說領導不是一門學問,要當個成功的領導者並不容易 軍中人權其實只是國軍整個問題裡的冰山一角而已 而現在國軍高層遇到控訴,對人權的處置方式卻是簡單的從"不及"變成"過" 高層為了官位與退休金掩飾太平得過且過~只是去轉換成一個新的隱憂而已 而我覺得大家似乎也都麻痺了……….. 附件: j2.jpg (49.84 KB)
2007-10-20 17:12:37
|
|
工具箱 |
回覆: 鍾亞育/ 我在軍中的日子-09/24 |
||
---|---|---|
會員五級
註冊日期:
2007-09-23 12:36:03 來自 台南
文章:
239
|
這麼恐怖阿...
看到我心驚膽跳... 是他比較命比較不好還是怎樣@@? 還當過兵的都有這種經驗?
2007-10-20 22:11:30
|
|
_________________
吃吃吃 吃肉團隊 |
||
工具箱 |
回覆: 鍾亞育/ 我在軍中的日子-09/24 |
||
---|---|---|
會員五級
註冊日期:
2007-02-16 16:58:31 來自 高雄
文章:
336
|
兼聽則明,偏聽則蔽
若要評斷最好要多方求證才會比較客觀(所以我只能根據經驗臆測) 軍中不當管教大都是該單位全面性的或對某個特定群體 針對個人的話事情恐怕不是這麼單純 也許跟個性特立獨行較有關係 我知道有些幹部很機車很賤 頂多就常刁難你或常罵你 要搞到送去明德班應該是情節非常重大才對 因為還要經過主官管幹部開會的決議 等於完全對這個人沒輒了 投降了 但是主角描述的好像很無辜 這是我比較難理解的地方 若屬實 那應該是一個非常特別的案例 你不需要太擔心 因為現在當兵役期很短就算了 比起以前管理還超有人性的
2007-10-21 00:56:24
|
|
工具箱 |
您可以查看文章.
您不可發表文章.
您不可回覆.
您不可編輯自己的文章.
您不可刪除自己的文章.
您不可發起投票調查.
您不可在投票調查中投票.
您不可上傳附件.
您不可不經審核直接發文.